106年度開始實施一例一休及特休、工時、休假等勞基法令變更，企業都有因應策略，
如修訂工作規則並送主管機關核備、成立勞資會議而重新議定如變形工時、休假等、
甚至薪資結構亦重新調整以降低二次成本，但最終要落實上述調整時，尚實需一套能簡單易行的薪資程式。
而善用Excel薪資程式專案為解決上述問題，提供下列服務內容：
【客製化Excel薪資程式專案】
​●薪資程式(EXCEL版)客製化規劃。
●提供勞基法因法令的修改所需注意事項及諮詢。
●工作規則修訂及勞資會議紀錄重擬訂之諮詢。
●勞動契約、薪資發放辦法諮詢。
●提供社會保險(勞保、健保)、勞退等諮詢。
●如遇勞資爭議，提供法律意見及爭議處理方向。

上述服務內容，倘蒙  貴公司同意，
​顧問將排出時間至 貴公司討論薪資程式所應規劃內容並調整至符合貴公司薪資制度的薪資程式。
(並對因應勞動檢查提供診斷分析報告服務)
謝謝您！
順頌 商祺