薪資程式如何處理曆年制特休計算與特休未休結算??

薪資程式處理下列問題
1.計算曆年制特休年度得休、已休、特休餘額(未休)
2.計算曆年制特休滿半年年資特休比例、滿一年後年度特休比例
3.年度末(12/31)結算特休餘額並計算特休未休假工資
4.特休未休假工資計入免稅之假日加班費
5.年度末結算特休未休日數之遞延或超休的處理

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薪資程式處理曆年制特休計算與特休未休結算等教學

人資在排年度曆年制特休天數時，總期望1/1至12/31的年度特休天數可以是整數，好排休又好統算。
當員工詢問『為什麼??』時，能清楚回答也是人資必需的專業。
年度結算時，可以不用拿請假卡一個一個員工在統算，員工提出申請遞延、甚或是超休下一個年度的特休天數時，薪資程式也可以計算，讓人資能輕鬆達成任務。
所建議薪資程式告訴您是如何輕鬆達成上述任務。

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